2018-12-28 04:07:54|已浏览：1049215次
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在线培训（通过语音的方式）。
讲师负责制作培训课件，定期在咖啡微课授课。
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所有课程都会收取一定的学习费用，大部分将返回给讲师。
前期以单一课程进行合作，如反馈好且知识储备够，可开发系列课程。
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我们对讲师的要求
最好是在职的招聘HR，拥有一定的招聘工作经验。
培训内容主要聚焦在初、中级，侧重于招聘实操层面的经验分享。
所分享的内容经过自身实践验证，不是纸上谈兵。
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分享时间通常安排在晚上或周末，确保有足够的业余时间准备课件及上课。
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