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师范专业,有资格证,因为要随军,去学校合适还是去辅导机构合适?

2019-09-03 16:41:09  人气:1051117

师范专业,有资格证,因为要随军,去学校合适还是去辅导机构合适?

 

可以先找培训机构上班

 

“很多大都是在学校辞职去辅导机构上班。”有可能是因为当地公立学校待遇不行。要看你们两口子对未来的整体安排,是否需要你在经济方面助力家庭更多?如果是的话,建议就考虑培训机构。

 

你,是需要钱,还是需要闲?若需要钱,就去辅导机构,若是需要闲,有时间闲暇的还是去公立学校.辅导机构鱼龙混杂,正规学校能够给你提供保障安全的生活环境,有素质的同事,年轻还需要多积累经验.无论选择哪里,都要注意安全,脚踏实地的干工作.

 

不管是体制内还是体制外,都要结合个人情况。

想做老师又想赚钱,最好是在体制内干几年,干出业绩名气再转投民办或机构。

如果要照顾小孩,最好在学校把孩子带大到住校,老师家庭对孩子的学习影响还是非常正面的。

如果家庭条件不差,不想折腾,在体制内待着也不错。

 

巧了,我上大学前一直在乌鲁木齐,后来大学和工作才离开的那里,家母是中职院校的退休教师,从小在小中初各种老师都有的家属院长大,我自己现在在医药行业的培训机构工作,算是培训机构和学校的利弊都有见过吧,客观答一波。

先说下学校的

优点:学生放高端你放高端,寒暑高端超长,双休,很爽。

周末和寒暑高端偶尔需要补课,你懂的,为了考试升学。我小时候老师们常常偷着补QAQ不许我们往外说,这几年国家查的严很多,要补课基本去辅导机构了。

放高端时间长就有空带着家人去旅游,或者做美容、约逛街之类的,总之,爽啊!

优点:单位福利多,小到米面粮油,大到分房。

米面粮油现在看来可能没啥太大新引力了,当年是很有诱惑力的。

分房子这方面,我家一共参与过3次。第一次的房子是老式的楼梯房,大概50平左右,一房一厅,卫生间很小,阳台兼具洗澡、炒菜各种功能,餐厅也较小,不过洗个衣服还是可以的,我从出生一直住到小学四年级还是五年级来着。

第二次好像是抽签方式决定大家住哪一户的。那个小区是周边好几所学校的老师们一起住的,有初中也有高中老师,还有家母学校的老师。当时我们是1楼,75-80平左右(可能估计有误差,小时候觉得住一家人足够了),三房一厅,很实用,卫生间大了很多,独立的厨房、餐厅。这套房子是用工龄折算下来,支付了低于市场价很多很多的价格买下来的。现在想以这个价位买同等面积和地段房子,没可能。

第三次是家母没用到工龄,在单位边上自己买的,这个不做赘述。

第四次是家母退休前,在石人沟附近有个新的小区,好像是政府也要搬过去,反正之后5年的规划蛮好的,也有给孩子读书的幼儿园、学校,配套很好,因为在靠近郊区的位置,空气也很不错。

优点:退休工资、医保很不错。

家母退休工资赶上普通二三线城市职能岗白领了……具体我没细问,反正对于退休人员来说,很滋润就对了。医保方面根据家母说的,基本是公务员待遇,很多可以报销的。哦对了,她自己买了商业保险,哪个牌子的不记得了,反正生病住院之类的,大部分能报销,省了很多。

上面这三点是家母一直让我想去学校工作的原因,OTZ很诱人对不对,别急,再看下缺点。

缺点:老师很累,真的累,家母20年老班主任,搞了一身职业病,从肩颈到腰椎,从眼睛到心脑血管,全方位职业病。退休前常年熬夜备课,精神处于很紧张的状态(可能也跟家母是工作狂的原因,有一定连续吧)每年技能大赛过后直接进医院,没一个月出不来(职高类院校有这个,小中初会有其他的赛事,奥数、作文比赛之类的)。退休后腰上做了小钢刀,休养了一月有余,后来出门都是带着腰带的,也是各类推拿按摩的VIP客户,正骨、拨经、拔罐、走罐、足疗、刮痧、烤电……各种。

缺点:评职称、评优的时候很迷。我记得上初中的时候我们一个很好的物理老师,到年底评优或者评职称的时候,各种写材料,找语文老师帮忙修改,跟在领导后面递材料……

家母的学校也有这种情况,不过家母是工作狂,每年带出来的学生发展都非常好,常年评优有她,后来又读了第二学历,评级也拿上了。升到教导主任后稍微轻松了一点,不用备课了。

缺点:学校虽然是大家眼里的象牙塔,但也有很多不干净的事情。我见得太多,所以一直抵触去学校做老师。类似红黄蓝事件的,为了评优、拿职称送礼走后门的,一个教室大院里看着孩子们长大的老师们,长辈们,背地里不知怎么嘀咕你的家事、你的为人。

缺点:给自己、给家人和孩子留的时间真的很有限。如果不是班主任、或者语数外、政治、物理这些主要科目的老师还好,如果是的话,真的没太多时间。即便是休高端,心也放不下。

初中政治老师也是班主任,初二的时候查出来甲亢,到了一定要休高端治疗的地步才同意给我们班换老师。高中语文老师(隔壁班的班主任)带我们这一届的时候查出来了胰腺炎,一学期后再见她人瘦了一大圈,几乎认不出来。化学、物理、政治、地理这些老师,在重要考试前把孩子带身边,孩子就坐在第一排做作业,自己给学生补课的太多了……


医药行业的培训机构跟K12小有差别,大致上还是一样的,社保肯定有,公积金不一定,有些会有,有些没有。

优点:薪酬拿多少,看个人能力,有明确的衡量标准,达得到就多拿钱。

你经手的学生提分很快确实有效,就是个人能力很不错,一般会有很明确的指标给到老师,达不到指标的就不好升等级,等级越高,课酬越高。这些指标包括但不限于,退课率、学生评价、家长评价、上课质量评价等。

但是辅导方面也有不确定性。在学生没到你手里开始补课前,要过了家长、学生、甚至爷爷奶奶这一关才行,很多孩子自己想补,但是经济条件不允许,这一单就没了。有些家长觉得孩子成绩提的慢了,或者孩子单方面不喜欢老师,都会存在退课的情况,退了之后老师就没这单生意了。

薪资比较高的也见过,有个老师给一个准备出国的孩子全程英文教学,辅导全科目,课酬贼高。好像是某高校的硕士生,超厉害。

优点:也能请长高端。

虽然在培训机构平时放高端的长短主要看公司安排,如果你是从事小中初教育,逢年过节一般是孩子们的补课旺季,想回去探亲有难度。到了淡季(特别是做互联网的)请高端回家还是可以的。

缺点:放高端时间有点迷。医药类培训的还好,一般是周末,但是做艺术类或者K12辅导的,很有可能是周一或者周二休息,周末是客源比较多的,不能没人。

缺点:补课有风险。这几年国家对小中初高的补课机构查的很严,譬如证件缺失或者用在校老师,或者买号段找客户这些,都很容易踩红线。但是在近期热播的电视剧小欢喜里面,掌门一对一的广告满天飞=-=我也不知道他们咋想的……真硬气。

啊,饿了……午餐时间到,吃饭去。

最后,烤羊肉烤包子烤馕吃不完的西瓜哈密瓜葡萄还有拉条子皮带面大盘鸡欢迎你啊!希望题主能喜欢上啥都好吃风景优美的大新疆,?( ′???` )比心。

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