高级技工市场需求

十年寒窗，毕业后为获得工作岗位，你是否愿意不取分文？样本覆盖近5000学子的《2010中国大学生就业压力调查报告》显示，18%的被调查者表示“愿意”，较之去年1.3%的数据大幅攀升。有解读说：这充分说明大学生求职心态比以往更现实。     这些年随着大学扩招，我国每年毕业的大学生超过600万。同时，受全球金融危机及其余波影响，就业岗位增加有限。两者叠加，令形势更加严峻。测算显示，今年约有800万大学毕业生面临求职。就业成本的提升，家庭负担的加重，这些压力下的隐痛，岂是轻飘飘一句“求职心态更灵活”所能读懂？就业是民生大事。劳动报酬不仅意味着经济保障，也事关劳动者尊严。叹息“零薪酬”之时，我们更应反思，无奈的学子为何可以容忍“零薪酬”？那么我们一起来看看近日在北京发生的一起事件。     一位职业发展顾问分析道,目前如烹饪行业等劳动密集型企业是招工主流,但普遍属于“蓝领”。而拥有一定文化程度及较高技能的人才更受企业青睐,这是“蓝领”、“格子领”薪酬赶超“白领”的重要原因。     点评:高级技工供不应求,自然导致了此类岗位的薪酬有所上升,对于一些求职者来说,恐怕是要在“体面”和“报酬”之间作出一定的取舍了。而且,随着产业的不断发展,既有理论又会操作的“格子领”人才未来的路会越走越宽,这也可以说是用人单位越来越强调人才“实用性”的体现。

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