35岁以上的IT开发工作者都去哪里了？

谢邀，但 我还没满24呢

不过我老大大我一轮，刚好够这个年纪

我们老大 现在作为一个leader 前端方向的话，平时写的代码并不多，但是还是会很关注技术类的东西，同时也在做管理~

其实你想知道的是到一定年龄之后IT工作者是不是如同传言一样就遭遇了中年危机吧

他们那个年龄段 有没有中年危机我不知道，周围的人生活各有各的美好 也各有各的烦恼

感觉到有危机是每个年龄段都会有的吧 每个年龄段有不同的危机而已

像我这个年龄段 也会担心经济环境下行 突然失去工作 工作能力不够 各种问题

但是过于担心很久远的东西没多大意义呀

于我而言 十年后想要一棵大树 现在就开始种才是正经

场长认为，这不是社会包容度够不够的问题，这是竞争，这是现实。

---------------------------------------------------------

拉勾网2018年发布的《90后互联网职场报告》显示，互联网从业者平均年龄是26岁，其中55.8%是90后。

创办了HRGO的人力资源专家李舟安告诉记者，IT互联网行业的老兵们大部分仍留在行业内。在BAT等不断扩张的大公司，随着没有经验的新人不断涌入，被稀释的“老人”们反而不够用。

关于35岁IT程序员的去留？

非常成功的IT互联网老兵基本留在大公司；少数自己创业；不想太辛苦的选择降维，去小公司，或者做咨询、培训；不想再奋斗的就出国，过闲云野鹤的生活；即便那些因为种种原因不再被市场青睐的，大部分人享受过IT互联网行业早期的红利，早早在大城市买了房，过得也不算太差。

记者采访的几位阿里P10大神级程序员，早已财务自由，仍奋斗在部门一线，工作繁忙时面包充饥、睡行军床时是常态。

一位叫安晓辉的程序员从业十几年，如今转型成了职业规划师，专门给程序员提供咨询服务。知乎上一位50岁的IT工程师，辗转做过程序员、项目经理、研发总监、分公司总经理，仍避免不了从35岁起不断经历公司倒闭、被裁员，如今所在的小公司同样面临资金断裂的风险，他认真考虑过开个奶茶店、便利店度过余生。所幸，年轻时他在深圳买了两套房，如今房价翻了10多倍。

与行业元老们相比，压力更大的是没赶上低房价红利的85后程序员。

最尴尬的是35岁以上、退出技术一线的管理人员，“管理人员哪里都不缺，缺的永远是真正干活儿的”。程序员一旦转了管理岗，技术能力会逐渐下降，换工作时面临不上不下的境地。很多小公司的高管到了35岁后想跳去大公司，但技术能力根本达不到对方的要求。招聘时，猎头和公司都会问，“你的技术和管理能力几几开？”理想的答案是技术占比越高越好。

在大公司的还能等到35岁再考虑职业发展，在小公司或者公司前景不明的，中年危机实际从30岁就开始了。

以上内容摘自：

30岁以上的90后哪去了