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你在面试过程中哭过吗?

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2019-09-01 23:21:00|已浏览:1049223次

你在面试过程中哭过吗?

 

有,今天面试因为上一份工作离职原因被说哭……

离职原因我写的是,家中私事辞职

面试官就一直探讨,什么私事?谁的私事?父母干什么的?谁都有私事,凭什么因为家里有私事你就要请高端要辞职?让领导怎么想?老板怎么办?谁没有点私事,我们有同事家里孩子生病,愣是加班一星期都没回去照顾……

以后你又这有事呢有事怎么办?你既然这么顾家,为什么还要出来工作呢?

 

遇到这种情况,别怂,怼回去,往死里怼。他这种恶劣态度,就说明你肯定不会被录用。既然不会被录用,那他秀优越感打他脸活该。一个hr也就能为难应届生而已,他还能有多大能耐?面试完,找找有没有领导电话,直接投诉。他怼你的话都会被他领导怼他一遍。

这种公司不去也罢了,hr都捞的一比,公司能好到哪里去?

 

没关系,以后成熟了,面试时候自己心里估计一下有没有在这里工作的可能,随时衡量自己的处境,判定一下自己所面对问题的性质。发现面试官就是恶毒刁难人你可以突然沉默,看着他,不用着急赶急的解释,打破被追着打的节奏,慢慢地说出你自己想好的客观理由。可以停顿,比慌得一比语无伦次好很多。如果他语速有所改善,你就继续回答,如果他继续恶毒刁难,你就抬屁股直接走。果断地,连什么“再见/这里不适合我/不好意思”之类的都用不着说,直接走,直接,一来嘴笨想不出词怼也没关系了,二来人渣会更不爽。

如果你真委屈,就是真特别的屈辱,实在绷不住了,太欺负人了,已经被逼到满脸通红泪花闪闪,那就……不如干脆豁出去,就在面试办公室里放开嗓门,嚎啕大哭吧。你要真这么哭出来了,面试官可就尴尬懵了。他要解释,你就用大分贝的哭声把他堵过去,不出10秒,外面同事就来探头了,相信我,特别孙子的人,等着看他笑话的同事都是排着队的,只不过平时没事,又觉得他不太好惹没办法而已。

没有人会在乎你哭的,因为根本没人认识你,一个小毕业生这个身份这时候反倒保护了你,大家只认识他,你哭得特别委屈,大家会当成他的笑话来笑他的,因为他无法体面收场了。他本来是想耍威风,结果耍过了,把办公室的一本正经的氛围给砸了。

他的领导会不高兴,他的同事会很高兴,而你,也不会那么憋屈了。流下你的泪水,清清爽爽的离开,眼泪是弱者的奇技,在某些时机,可以变力量弱势为道德高地,救自己于水火,切记切记。

面试官有很多,你只是碰见了一个小小的,但很恶毒的坏人,除非你今天就非吃他这碗饭,不吃就马上饿死当场了,否则用不着奴颜屈膝,结结巴巴地满足他的施虐欲让他寻开心。那厮心眼不善,久留自取其辱,当断则断,一走了之即可。毕竟正常面试官还是占多数,继续你的求职新计划。


他那个面试官是一看你简历上是没经验的小毕业生,再一看你真人面相柔顺好欺负,所以对你特别施压,因为知道你幼稚不懂怎么维护自己的尊严,脸皮又薄根本不敢对他生气,只会生自己的气。把你这样的小孩子搞崩溃虽然没多大劲但也挺享受的,这就是个看人下菜的小坏人。

也别觉得自己太糟,你只是初出茅庐,没有历练,被辣了下眼睛。

找找有经验的人,帮自己把各种话都编圆点,多来几次总结总结就会好很多。

 

评论就不一一回复了,在这说一下吧。

她是公司老板的姐姐,她掌管一个分公司。

就算她不是亲属,也没必要和她在同一个环境里呆着,诚然如你们所说努力怕到最上面,气死她,但真没必要,这样会把自己放在一个天天抑郁的环境里面翻来覆去的煎烤,为了一个恶心的人留在一个地方浪费很多的精力,实在没必要,人生路长,难免会遇到这般“不礼貌”的人,这种人没必要给她位置,当做路人就好,要是每次遇到都要和她较劲,哪有时间去幸福。

不要计较那些粗暴的人,要记住那些温柔温暖的人,然后温柔的对待别人。

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看到这个高端佛一下回到了去年那天,从此我就特别讨厌那些为了让人去面试,为了有人能去公司签到,为了自己KPI,看都不看面试者简历的HR。

去年我因为一些原因裸辞,一个人,在深圳这吃喝拉撒都烧钱的地方,撑一个月已经快崩溃了,每天很多面试电话,我一再强调自己没有多久的工作经验,但她们说看过,到财务主管面试的时候总是没面试完就结束,或者直接不见面的也很多,这都还好,最崩溃的是在某一家公司,我笔试通过,HR通过,然后却在主管面试那一步差点忍不住大哭。

主管:你没有工作经验?

我:是的……

我准你接着说我知识储备很多,说我有能力胜任……都还没来得及说,被她打断。

主管:你没经验你来干嘛?浪费我时间,你投简历不看要求吗?工作经验三年不看吗?滚。

火冒三丈的样子。

我突然不知道怎么处理她突如其来的“直白”,但她的“滚”字却如一把白刃,直插我心房,很痛,我深感被冒犯。解释这一切开始不是我的错。

我:不是我主动投的简历,是你们人事打电话联系我的,我一再强调过自己没有经验,不是我投的简历,不止你的时间被浪费,我的也浪费了。

这时人事听到动静不对劲,打开门进来。

她直接站起来指着我对着人事说

她:X静,你怎么招的人,她这种人你是怎么招进来的。

这种人!?

我:不是我非要来,请注意你的用词。

她:你走,

我站起来准备走,很气愤。

X静:我看她挺优秀的,而且她把你出的题答了满分。

她:X静,你不知道经验是硬性规定吗?没学历没经验一切都不懂你有时间教她?

她直接走了。

我颤抖着收拾我的简历,准备走。

人事拉着我说。

我们还有其他分公司,那些公司不归她管,你一定可以的。

我:谢谢!不需要。

她:你别介意,她脾气就这样,之前这个岗位的女孩就是被她骂跑了,连产高端都不休,直接走了。

我没多说,把简历放包里,看了看窗外乌云密布,起身往电梯口走,16楼,我面无表情,直挺着出了大厦,看着路上行人一二,心想是上班时间,看着旁边有一个公园,我直走入林荫深处,直到四处无人,大哭,但不敢出声,深怕引起别人的注意,不敢流太多眼泪,害怕别人一看就知道我哭了,但是眼泪却如潮水,我已经几年没哭过了,平时没心没肺的女汉子,但此时哭得撕心裂肺,泪于声,我用正装外套擦着泪水,怕在衬衫上留下痕迹,听着有人靠近,立马收住,起身离开。

 

哭倒没有,也是被面试的嘲讽了一番。那份工作要求的是大专及以上,我本科的,这本没什么,但是不知道为什么,给我面试的那个负责人看了我的简历之后,就开始围绕着我的本科学历各种嘲讽,一会儿说“这个薪资说明看得懂吧,你本科的”,一会儿说“我说的听明白了吗大学生?”,从头到尾没见过我名字,全用的“大学生”来称呼,语气是满满的讽刺。因为没多少工作经验,所以每一次面试我都是带着虚心诚恳的态度去面对的,但那次的面试我真的很气愤,不知道那个面试官出于什么心态,这么针对我的学历,每一句话都能扯到“大学生”这三个字上。当然了,我没有哭,只是那次的面试让我印象深刻,都说面试的时候不仅仅是公司面试你,其实也是你去考量对方是否符合你的期望,面试官的言行也代表了一个公司的整体素质和企业文化,恕我直言,那样的面试官,他带领的团队,格局能高到哪里去呢。

 

不停地有人给我说应届生有校招的问题

学生没有走到校招的情况太多了

比如,校招你录取了,但是又被取消了

校招公司出现问题部门直接裁掉了

校招因为其他原因,比如考研等错过了

校招,被培训公司忽悠了,等培训完了,又没有校招了

校招公司都不太好,自己学校不是985,211等,来的公司不太好

校招自己因为能力原因没录取上等等

我不清楚她属于哪种,总有运气不太好的朋友

第二,有人给我说,我纵容这种情况,不,我并不纵容只是觉得小姑娘老实,恰好公司名额够,给她一个机会,如果确实不太好,再开掉

以下为原答案

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招过一个应届生妹子

简历上写了两年工作经验

后来面试的时候问了半天发现没有工作经验

我问她是不是才毕业

她承认了,然后一直给我道歉,说自己写应届毕业。根本没有公司要她

看样子就差点给我下跪了

我给她说,你这样撒谎很不好。但是我愿意给你一个机会,明天来公司上班。应届生水平工资

后发现她在楼梯间哭

后来知道,她找了几个月工作,当时心里已经委屈到极限了,突然听见我给机会,不知道为什么就想哭

大概是哭泣那段艰难困苦的岁月吧

 

哭什么,怼回去啊!!!

之前找工作面试,有一件事印象很深,面运营岗。初试hr满意我的经历,安排我立刻和分公司老大复试。

分公司老大给我出的题我分析的很ok,他也很满意,跟我约定下周二和董事长面一下。

这个公司离我住的地方过个马路五分钟就到,所以我比较重视。

等到下周去面试的时候董事长在面另一个人,我就在门口等。

那个分公司老大看到我以后,他不知道咋想的,叫了个网络经理先跟我聊。

就这一家公司硬是逼着我把过往经历说了三遍。

在我介绍个人履历期间这个网络经理各种插话。

比如我在介绍自己的公众号时他问我推广方法,好啊我列举几种,说我列举的太不落地。

我TM连百度知道怎么增加自己的关键词搜索都说了还要我怎么落地?!

然后又问我具体怎么操作一个月可以吸一万粉,在没有任何预算,我一个人的情况下。

其实也有办法,我个人会做设计会做视频,会写文案会撒娇卖萌。短视频和干货齐飞。

我用抖音举例,如何完成任务。

这个逗比又问我具体怎么操作,我balabala。

又说我:方法不够具体

我:那我教你怎么用ae怎么用pr?平面设计你喜欢用ai还是ps?

我在这个时候才反应过来面试我的这个沙雕是一个连坪效比是什么都不知道的网络经理,认为我对餐饮行业的认知大错特错。

这个沙雕是一个只会用美图秀秀的网络经理负责维护这个公司的网站兼新媒体运营。

令人耐人寻味的是我万一中镖入职这个沙雕可能是我顶头上司。

于是在这个沙雕又一次触及我极限的时候我忍不了了!

他对我说:你的过往经历和我们公司不太符合,你有什么优势入职?

RNDMY!

我笑问一句:我觉得我个人工具使用算是勉强达标的,我做过的项目也有几十个了,数据也在那?不知道公司现在的数据怎么样?

我反问了一句:您有什么好的案例可以给晚辈讲一讲?

我:我一个人能做半个团队的工作,5000您还能找到这样一个人?

网络经理:面试也得有个面试的态度……

好了到这里就不用说什么了,收拾东西走人,换下一家。顺便问候他一句:您优势这么明显,今年买房了吗?

废话这么多,就是想说两句话:面试你的人不一定比你厉害,就算比你厉害,该套的话学习的方向也能有一个大概的参照,没必要过分的觉得自己很卑微。

而且有一部分人自认为自己在这个公司呆的久资历就老了。

事实上他除了混吃等死以外,最大的乐趣就是面对新人的时候挥舞自己弱智的脑细胞羞辱你。

 

有的。却是面试官哭了。

场景是这样的:面试官--我的领导。面试人--我。地点--某个小会议室。

一开始,我也没当回事,感觉这个面试官人还挺好,挺喜欢聊天的。

后来聊得多了,聊得也深了,聊到之前的失败经验,

万万没想到,他会那么激动。


他的故事是这样的:

几年前,因为手里存了些钱,又赶上年轻气盛,想着创一番事业,

于是联系了几个朋友,一起搞了个公司,

前两年还好,虽然谈不上成功,但是也算慢慢的步入正轨了,

公司有盈余,买了房,买了车,还结了婚,本来很美满的生活,

却没想到合伙人因为一些事,骗了他,前后亏损几百万,

没办法,刚结婚的新房,卖了。车,卖了。

可是还差两百万左右。

心灰意冷之下,他想过死亡,

可是他有家庭,上有老,下有小,所以出来重新工作,

五年的时间,终于快要还清债务了。生活也开始慢慢的回温了。


说完之后,就当着我的面,第一次见面的陌生人,大哭了起来,

我经常在想,多么伤的痛苦,才能让一个男人如此的当着一个外人的面大哭,

他说他从来不和熟人说这些,也不和家人述说,

因为他怕说了,最后自己坚持不下来。


后来我入了他的部门,后来有一天,他开心的拉着我出去吃饭,喝酒,

我问他怎么了,这么开心,

他说,我今天终于还清所有的债务了,不用每天考虑死不死的事情了。

原来,因为债务,他买了高额的保险,他想过一死了之,

然后用保险赔偿款,还清债务。


每滴眼泪的背后,都藏着让人刻骨铭心的故事。

 

补一下点题问题:其实面试出来给我朋友打电话,是有点想哭的(忍住了,然后就和朋友开启吐槽这种遭遇了)。委屈就大概是大家都对我给予厚望,觉得以能力和薪资要求应该很好跳槽成功,但是频频被拒。之前的话都是比较委婉被拒,这一场面中hr变脸后,一连串轻视的发问,并且打断我回答,也让我火力集中式的开怼。

其实候选人和hr的关系是平等的,谈的好就入职,谈不好也各给台阶,毕竟大家在这之后都是陌生人。主要矛盾还是在女性就业难和企业利益上,既然都没有对策来解决,那就不要再伤害彼此了。

以下为原答案:

上周面试行政人事岗位,和HR都聊的很好,然后她就说了一句:介绍下家庭情况。我就说了25岁已婚未育,丈夫工作原因不在南京,近三年没有考虑要孩纸,希望可以30岁月薪过万或者纵向往管理层发展。然后hr脸色就变了,就说你们这些已婚未育的女人都喜欢骗进公司,然后休产高端,这种现象你怎么看。我觉得我们这个岗位工作要求比较高,你可能不太适合,而且你的薪资要求6k我们也给不到,哪有公司人事是6k的呢。。。

其实内心还是很失落,觉得有点被歧视了,但你都这样说了,反正你又不打算招我,然后我就直接怼了hr。不好意思,我目前薪资已经达到6k,贵公司给不起那是贵公司财务状况问题。况且这个职位内容太简单没有挑战,我现在负责的模块比这个更锻炼人,我也就不考虑了。另外还想说第一我不骗高端,女性就业行情这么受歧视的情况,我也不会给她雪上加霜,如果两年内怀了我自己辞职。第二贵公司招聘在招人时候不核实一下候选人情况吗?贵公司招聘要求和流程怕是也不规范吧。。。反正就一个个给怼了回去,很爽啊,虽然自己也不是什么厉害的人,但感觉受歧视真的有点难受。

 

???这个回答咋一直涨赞,吓得我以为上热榜了?

最新动态,答主现在有人日和军网的实习offer,今天刚面完人物,准备去人物了(人日实习没补助,综合考虑人物能学的东西更多)


哭过,就在去年年底,哭得像条狗。

事情很简单,去年刚从网易实习10个月结束,我有点膨胀,虽然是个学渣,但总觉得自己还有点小能力,能干点事情。正好学校启创(就是创业鼓励计划)六期,我想了解一下在校大佬都是怎么创业的,都在做什么,有没有什么自己能参加的,直白来说就是想抱一抱大佬的大腿,看看他们的境界,体验一下创业是什么感觉也好,这是前提。

进群有不少学长学姐加我说聊一下,各种项目都有,我选了一个听起来比较靠谱的项目,做医疗资源共享平台的(跟我本人专业背景生物+新闻相符),双方大概聊了一下,觉得OK,约第二天下午公司见面谈;

第二天阳光明媚,我打扮得体信心百倍,走出东门走过快手的大楼,向着南门团建小餐馆旁边的中科院某所某楼走去,感觉自己高端佛下一刻就能搭上学校创业大佬谷歌天才的快车开往人赢巅峰。上楼路上甚至端详了每层不同的小初创公司、工作室的样子,走到六楼,门口很朴素,磨砂玻璃门一打开,一个矮胖的白卫衣学姐立在门口背着手,眼睛从头顶到脚地扫了我两遍,问:你是XX吗?

我:啊学姐好,我是XX

学姐:进来吧。

工作室里面不大,五六个工作台散落着电脑资料等等,还有两台带机械臂的研发装置,边上围着七八个清华标配长相典型卫衣穿着黑框眼镜的理工男(此处无贬义,仅描写),见学姐带着我进来,抬起眼看着我们,但并不说什么。

学姐:哦,她来面试的。

我客气地笑笑,理工男们面无表情,刷刷地低下头继续忙手上的。

绕进去里面一间会议室,正常的宜家风格大桌子,边上一个白板,我小心翼翼坐下,学姐出去叫人,过会儿进来两个文质彬彬的学长,一胖一瘦,面带微笑在我对面拉开椅子,我赶紧把简历递过去给学长们看。

然后是正常的询问环节,大概就是问我之前的履历,入伍干什么了,学新闻如何如何,网易实习又干了什么,我一一回答;两个学长又问我一些关于医疗APP的设想,比如某个项目交给我我怎么设计,我能担任什么工作之类(他们做的是联络三甲医院与普通地县医院互访互助,平衡医疗资源类的服务平台),我很坦诚地讲了自己的能力和限制,以及表达了对项目的设想,现在回想当时的回答也没有什么问题。

其中瘦一点的学长对我谈的想法比较感兴趣,继续鼓励我说,胖一点的那位学长负责技术,对我的设想可能抱有怀疑,不是很满意,就不再多问,让我跟另一位学长聊具体的行政问题。

其实到这里我们双方也基本上了解了对方的需求,即他们这个目前需要技术类的工种,就是做后台码代码的,我这种可以负责宣传人事的不是他们刚需,我对他们的项目也并不是非常的感兴趣,。如果谈到此,礼貌告辞,估计根本不会出后面的事情。

本来嘛面试,双方各有优缺点,谈不拢客客气气分手,皆大欢喜,皆能保留对对方的尊重。然而偏偏后续十分钟像一记响亮的耳光,打得我晕头转向。

后面发生什么了呢?之前开门的学姐(谈话开始时候出去找人),进来了,开着门笑得特别灿烂,迎进来一位非常高大肥硕的学长——据他说是学长——应该还是在读研究生,这位学长大马金刀地坐下,旁边一胖一瘦两个学长脸上浮出客套的笑容不再说话。我心里想这位学长应该就是老板了吧?

学长用一种在部队时候我非常熟悉的上位语气很社会地问:啊你就是小X呀,我听XX(学姐)说了你简历,你去当过兵?

我很新兵地说:对,学长,在西安XXXXXX。

老板学长摸摸胡子说:哦,陕西XXX某副司令是我大伯战友,哈哈,你继续说

我:啊好的,XXXX.....

老板学长:你在网易实习过?都干什么?你来能干什么?

我:我在网易XXXX,我会XXX,不会XXX,来了能XXXX......

老板学长:哦,呵呵(和开门学姐相视一笑)那你来我们这也干不了什么啊,我们现在人手不多,不缺宣传人事XXXX

旁边之前问我的学长试图救场:我前面问过她,可以去负责平台医院的具体对接....

我这个时候觉得既然已经谈不拢,那就听他们说完告辞吧,脸上还挂着礼貌的笑容

学姐突然开腔,说:啊小X啊,你看我刚才出去了也没听你具体说什么,但是你看你这个简历吧,在网易做的都是战略啊规划啊投资啊之类的XXXXX,我们这也不需要啊对吧,你不匹配还来.....

我当时心里依旧有点生气了,我是提前发了简历你才约我来聊,现在跟我说不需要是什么意思,想想忍了没说话,结果旁边老板学长说:哎?你还做过投资,都投什么的?网易还有投资啊?就丁三石那样?

我:没什么,就跟部门的师兄一起去看过几个教育类的项目XXXX.......

老板学长:哈哈,那算什么,什么天使轮的,我们这个项目对吧,跟我根本不需要考虑拉投资的问题,钱的问题,我们早都连A轮(应该没记错)都谈好了,我们这可是国资委的投资项目,毕竟我爸.....

学姐突然打断,对老板摇着手笑,猛使眼色:哎呀X哥你又来了,你少说几句

旁边坐着问我的胖学长说自己还有事就出去了,瘦一点的学长在我对面坐着,脸上淡淡的带一点点笑,并不说话。

老板学长就住了嘴,哈哈哈哈一笑,转头冲着我说:小X啊,你看看你,小姑娘家家的非得来我们这,我们这也不需要什么人事啊宣传啊新媒体的,就初期又不差钱,XX他们几个人也够,你找哪儿不好?你看还当过兵长的也挺漂亮的,家里还是部队的,哎我前面哪个女朋友家里也是部队的(住嘴)你要想找就上腾讯啊快手啊啥的再找个什么战略投资或者新媒体工作啥的,或者干脆回网易去,再找,多好?来我们这边聊,我们也不缺人,你不也...你看你混过部队的道理应该都懂,我话也不能跟你说得太直白,毕竟都是校友嘛,XX你说对吗?哈哈哈哈哈哈哈哈哈

学姐:X哥说的是啊,哈哈哈哈哈哈哈

我攥紧了发抖的手,站起来,拿出我被女班长练的最后一点基本的人情面功夫,笑着说:也对,不志同道合真是遗憾了,那学长你们忙啊,我先走了!

老板学长:哎那我就不送出去了啊,哈哈哈哈

我说:学长不麻烦您了,我知道路,学姐学长你们忙啊,再见

我挺直脊背,昂着头,用正常的步伐正常的表情微笑地朝一屋子的人挥手,关上磨砂玻璃门,往下一个台阶一个台阶地走,一直走出老旧的某所单元门,走到大街上,走上过街天桥。

我的眼泪突然夺眶而出。

在清华南门外的过街天桥上,我顾不上形象了,上气不接下气,哭得像一条狗。

可是我越哭越难过,不知道哪里来那么多糟糕的情绪,失望、尴尬、愤怒、不屑还有嫉妒,没错,还有嫉妒,让我糊了一脸眼泪,涕泗横流地摸着手机给我爸打电话。

我哭得惨极了,但还是清清楚楚地把这件事情讲了个囫囵,我爸难得不一上来就喷我,听我哭着讲完,也没有安慰我,说:哭完了吗?

我说没有,然后继续哭。

我爸说:我特理解你现在这种心情,但是还是泼你冷水的老做法,这算什么,我当年刚毕业分配的时候BALABALABALA......

习惯他先说我,我也没心情仔细听,就一边哭一边听他给我讲这种事情真的太常见了,也听他分析我的心态为什么会失衡,还听他说老式的以后都会遇见的一类话。

我爸说:你前面已经知道谈不拢了,为什么不找个借口直接走,非要待着被人羞辱一顿?你以后碰到这样的情况BALABALABALA......

听着听着我眼泪慢慢也收住了,但我心里还是梗着什么,反反复复问了他好几遍:我知道他们这种人很多,但是我想不通,为什么他们会生活得比我们好?

为什么?

凭什么?

我爸沉默了几秒,说:因为这就是人,这就是社会,这就是中国啊


当天的事情就是这样,过程百分百真实一个字都没编。

都过了快半年,回头想想确实挺有教育意义的,至少在我人生中是个挺值得记忆的节点(事情本身不是大事,警醒意义高于情绪)现在我事后诸葛亮,具体分析一下:

1.感性来讲,那可真是我长这么大哭得最惨,而且是唯一一次、在人来人往的大马路上哭得像条狗。我为很多事情哭过,被爸妈喷的一无是处的时候我躲在被窝里哭,觉得自己是个学渣也不够好看还不够强大的时候我半夜蹲在紫操哭,妈妈生病做手术我站在门后面偷偷哭,我时常觉得自己这么苟,还自命不凡什么;可我其实也不那么容易哭,拖着伤腿重装紧急集合跑七点五公里的时候我没哭过,把从便池里掏出的手纸高举过头顶的时候我没哭过,被同年兵堵在墙角打的时候我没哭过......

我以为,比那件事过分一百倍一千倍,比那几句话过分一百倍一千倍的话,我都经历过,我都没当回事过,一个破面试,和管不住自己嘴的官二代随口几句话,有什么好哭的?我以为我认真听了父母老师学校讲得很多大道理,我懂了我就会了就能接受了,可情绪是不受控制的,能够被“我爸是”三个字轻易击碎,就像我整个人被学姐从头到脚扫视一样,就像你整个人从里到外一文不值,或者你暗暗引以为傲的一切,都能被这三个字全盘否定。

这种情绪大概是当时让我心态瞬间崩盘,以致当街大哭的原因。

里面混杂很多种情绪,失望、尴尬、愤怒、不屑还有嫉妒,尴尬是对那段话的直接反应,愤怒也是,还有对歧视女性的愤怒和不屑。最重的两种情绪是失望和嫉妒,失望自己没有面试通过,没有找到合适的初创公司,没有抱到大腿,幻想破灭,失望自己不够强,不是超级大神人人抢,更失望自己想象中的校友大佬竟然是这样一个“我爸XXX”的高富肥,他确实从某种意义上也做了别人眼里的“大佬”,而我竟然要被他judge。

最可怕的是嫉妒,很光明正大地违背了我当时的三观(还是对自己不够坦诚),我嫉妒这个人因为出身而获得的资源乃至一切,我不愿意承认自己的嫉妒,也不愿意客观地去做判断,所以综合这一大堆情绪,我哭成一条狗,以往看过毫无感觉的星爷电影,在那一瞬间与我强烈共鸣。

最后一句是开玩笑的,有评论说得好,还是年轻经历少,心里虚啊

2.理性上讲,这只是面试没谈拢,双方都有原因的。客观来说大概我二他们八,因为我作为求职者,简历准备工作面谈流程都一丝不苟地执行了,也没有任何无礼的行为,要说我的问题,也是不符合他们的需求,除此以外我没有错误;面试方的错误在,第一看过我简历约见又说不符合需求,耍人玩;第二毫无专业态度,面试视同儿戏;第三,面试方该老板学长对我个人的言论不当。

这么分析确实是很常见的情况,我能气哭说明遇见的太少,也自我预期+对校友初创的公司这一设定预期过高,心理落差太大导致的,是我大惊小怪了。情绪过后,我现在回想就很普通,但是我认为这件事仍然对我有很大影响的原因,是这件事在想法上对我的冲击,我发现我很自命不凡,一边自命不凡,一边犯着常见的错误,即所谓清华北大所谓高层神圣化了。

学历,智商,出身,种种种种,都不能与为人画上等号,这是收获一;

出身好确实牛逼,你真的不能跟别人比出身,你会被气死,这是收获二。

两个收获,第一个作为大白话被讲了无数遍,但都比不上一件事让我更直接体验一个道理;第二个与当下教育相违背,大家心知肚明却都不搬上台面去讲,其实也没有我们忌惮的起到那么大作用。人们怕说出身,怕说阶级,怕说赢在起跑线,因为那种难以战胜的绝望令人发疯。但我觉得人生与其说是长跑,不如说是登山,因为赛跑不能退过起点,登山却能从高处摔下来。出身,阶层,财富,成就,不能是起点,也不会是终点,只是坐标,只是衡量某一人生阶段的变量罢了。

在衡量人生的社会坐标轴里,代表运动的奋斗或者努力,倒确实是永恒的。

至少从经典力学的角度比喻。

3.避免歧义,最后做个阅读理解,免得又跟上次外卖事件一样。这个回答里的所有事情都是真的,但所有学校、单位、人都不是用来做标题党标签化的,学校是好学校,校友是好校友,单位是好单位,部队是好部队,人,是个别人。

还有我爸最后说的话,是大实话,但是不能片面理解,人是这样,社会是这样,中国这样,美国也有其表现形式,有人的地方,都差不了多少,关键不是问题怎么看你,关键是身处其中,你怎么解决问题,并平衡好自己的心。

还是那句话,道理其实大家都懂,不过真正能接受和处理好事情和自己的情绪,还是需要时间。

谢谢阅读,希望没有浪费读者时间,能给大家带来一点点启发。


片面理解的评论一律清除。


仅仅是记录,当时哭完就完事儿,如果有读者觉得大惊小怪,或者想凸现优越感我也没办法;

谁都有年轻的时候,也有第一次失态的时候,我写出来是能直视我的一点小矫情,也能坦然面对自己过往的所作所为,至于看了以后觉得“这算什么比我差远了”的,用这个能得到优越感也是蛮有意思的。

您开心就好

 

没什么丢脸的!!!

有些面试官就是咄咄逼人,抓住你的软肋使劲进行攻击,这样主要体现了几点:

1、压低你的期望月薪,这种最常见,为了压低月薪,什么都会说,试探你的底线。

2、证明他的权威,因为除了招聘,他们别的也管不了。

3、也许他刚被领导骂完,把气洒在你身上,这种人格局不会太大。

并不是每个公司的面试官都是这样,但是林子大了,什么鸟都有!

没关系,这次就当是一次人生历练,将来你也许会遇到比这样还过分的事情。

加油!你就把这个事情当成一次打怪升级!

补充一些:

作为应届生,有可能在面试的时候被面试官轻视,因为你几乎没有什么工作经验,不要怕,该好好表现就好好表现,是金子在哪里都会发光的。

当然你也可以进行有力的反驳,总之就是一个面试而已,除非你去大公司,如果是一般的公司和岗位,没必要生气,老话说的好:此处不留爷,自有留爷处!

 

那是我来到上海的第三周,找工作的第二周,面对面试官一句接一句的追问,我终于没能忍住哭了。

大学毕业前,姐姐姐夫强烈要求我到上海工作,考虑到上海机会多,而且由于姐姐一家的照顾,衣食住行基本不用操心,想了想便答应了。那时候朋友们都忙着找工作,校招来了一批又一批,我每次都是过去投投简历,走个过场就回来了。到毕业的时候,朋友们的去向基本都定下来了,有考研二战的,也有读研的、留学的,当然也有工作的。毕业之后,该上学的上学去了,该工作的也入职了,只有我回老家考驾照了。当然,考驾照的主要原因还是怕工作后再也没有时间。

等考完后,已经到了8月中旬了。那时候应届生基本都入职了,而多数企业也已经在毕业季招聘够了。

我就是在这种时候到了上海。

上海果然是个大城市,虽然刚刚过了毕业季,但网上依然有很多招聘的单位。本着广撒网的心理,我用了一个下午就在网上投递了数份简历,以至于当电话打进来的时候,我都不知道是谁在约我。

简历投进去的那天下午,我没怎么管这件事。第二天过了一天没消息,第三天就已经开始着急了,结果在姐姐的提醒下才发现,原来是周末。第四天也就是周一,早上依旧没消息。由于前一天晚上肚子疼了一个晚上,第二天没有精神,就在床上睡觉,大概是下午的时候,迷迷糊糊被小外甥喊醒,说有电话,接起来就是约我面试的。

大概从那天起,每天都有电话打进来约我面试, 甚至包括一些我没有投递的企业,心里有些隐隐的高兴。当然后来我才明白,其实一些情况下纯粹是Hr为了完成工作任务而约的。

开始的时候一切看起来都很顺利,面试的比较顺利,大家谈得也很开心,甚至已经有公司向我发offer了。那时候舍友已经就业,都在国企,待遇也好,相比之下总觉得自己面试的企业有些不够看,便婉拒了。

我以为那是开始,没想到是巅峰了。

一周过去了,面试了也有四五家,除去拒绝了的那一家,却再也没有消息了。那时候还在安慰自己,没关系,不急,才一周而已。

到了第二周,面试电话比第一周还多,却再也没有第一周那般对我热情。

后来接到一个猎头公司的电话,约我去另一个公司面试,而要面试的那个公司我根本就没有投递过,更是一点都不了解。

第二天到了那里,由于需要密码才能上楼,在楼下等了好久有人过来接我上楼。

到公司以后,一打眼望过去,外国人很多,心里已经有点不好的感觉了:恐怕这是个外企。

很快面试官过来了,开口一介绍,果然是外企。而我,除了勉勉强强拿个六级证书之外,其实英语很菜,尤其生在西北,我基本没有张口说过英语,大学偶尔说过一次,被同学说口音太重以后,我就更羞于开口了。

当面试官提出用英语交流的时候,我当场就想昏过去,好逃避这个环节,但显然这是不现实的。我试图将认识的单词组成一句话,但是很失败,那一瞬间高端佛得了失语症,只能磕磕巴巴说:“I.....”甚至连抱歉都再也说不出来了,多日以来的惊惶、难过高端佛在那一刻扩大了无数倍。

我想哭,不是因为说不出英语,而是突然觉得羞愧,为自己的无知。所有的不顺利,都是因为我还是无知,也并不优秀。甚至此前我还觉得我的大学即使不是很好,也算不上差。但经过之前的几次面试之后,尽管我说我来自兰州大学,也依旧有人问:“是本科吗?”那时候我才明白,我可能没有任何优势:大学本科,没有工作经验,学习成绩中游,也没有司法考试证书。

所有的情绪一时之间涌上来,不知道如何纾解,便都化成了聚在眼眶里却不敢掉下来的眼泪。

大概是看出我有些狼狈。面试官跟我说,你不用自卑。即使你做的不是很好,但也不到自卑的程度,自信一点。你的大学不错,你只是还需要学习,以后你也会成为这里的一员。也许你应该试试,先从小企业做起,慢慢的积累经验然后换到更好的平台。

最后,他留给我一张考卷:公司法截取的一小段内容汉译英。其实我根本翻译不出来,让我英译汉可能还好点,汉译英实在难为我。但是,冲着他对我那么友好又善意,我也没法交一张白卷出来,便绞尽脑汁最终交了一份似是而非的答案。其实,他可能根本也不会看,但我已经尽力了。

第二周的周五,我终于面试成功,且一连接到两家公司的offer,最终选择了现在的公司。

直到现在我也坚信,如果一个人要摆脱困境,那么至少得有拿得出手的东西,不管什么。

 

我跟下面的哥们一个态度,从来没哭过。基本都是很温和的谈崩了不合适,或者就是那种直接就怼上去。我面了差不多100+公司了,印象最深刻的就三家。有好有坏,下面我就来说说。

第一次面试,公司:中国平安某分部

那是我找第二次工作的时候了,因为有了第一份工作的经验。做新媒体运营的我算是初入职场了,不过也踩了不少的坑。接到中国平安的面试,当时,还欣喜万分。

世界500强

现在看看就是普遍性撒网。打着运营的名头,招得是网销等等。

两个人一起面试,我大专一般,经验还行,妹子一本,学历尚可经验欠佳,面试的时候就一直在说,我会用秀米做社团活动等等。完全就是奔着这个转行来得,当时我就想着这个妹子还是太年轻了。平安的面试官,绝大部分都是销售之类的。我可以很明显的感受到,我提出的术语 CPA CPS UV算法推荐这些术语,他都答不上来。为了规避这些问题,来贬低我的学历和捧妹子学历。更是给我们说了相当诱人的职位晋升蓝图和薪酬待遇。他直言不讳的说我学历低,我当时就直接冒火了。说我学历低,但是我能力强。我和下面那哥们一样,对这种人我是一点面子都不留,直接打脸。我反问他学历,专升本上来的。我这里不是歧视专升本的,我们学校当初说的专升本只有很低的几率。结果全上了,当然挺好的,我为同学感到欣慰。但这个人旅游专业,销售出身。根本不具有面试我的能力,后面我问其他员工,都是闭口不言,只说他能力强。我过了,但我没去这个所谓的世界500强。不知道,这个妹子去没去。

尊重人的前提,首先是做个人。无关学历和出身,这是个人的素养。

第二次面试,公司:餐饮加盟公司

这类行业,真的我不感兴趣。不过这次的面试真正是让我长见识了,进去坐着等了10来分钟。进来一个大叔,小搓胡子。问了点基础的微信的一些编辑器和阅读量,就开始开始叽里呱啦的说他的想法了。他居然说微信要消失!这他丫真的可以,这个餐饮运营总监不知道怎么想的。一个产品的更替是快速迭代的,微信是我们常用的社交工具,也是我们新媒体运营最基本、广泛的自媒体平台载体。你给我说要消失,我就反问了下他,多大了。看了一眼他们找的新媒体运用做的推文,字够大,颜色要红,底部做加盟推广。阅读量还不如我之前的公司的。不知道哪里来的自信,后来我就和他谈崩了。本来心里想的是,总监请你把你手机上的微信卸载了吧。从你这里开始消失,以后也别用微信社交了,用短信QQ。

第三次面试,公司:传统医美公司

岗位有点奇怪——新媒体咨询,没事,就当涨涨见识。进来公司,先让填简历。灰暗的灯光和一支笔。进来一个大腹便便的人,问了些行业看法和技能。然后就给我说我们这里二班倒,包午饭晚饭。三个月试用期,当月销售额达到3万就能转正买五险。还给我说可以上夜班冬暖夏凉,而且吃的饭都是小炒不是大锅饭。

我是真的摸不到头脑,敢请自己变成了销售。那我就问了下他之前是做什么的,他就一股脑的抖出来了,以前是富士康的厂工,然后偶然去做了医美行业的销售这种的。

额,大哥喝啤酒。我还顺便问了问,他认为的新媒体技术是怎样的?就是大晚上的一群大老爷们拿着微信摇一摇,和一群妹子撩骚,说人家哪里不行,建议整容这种的。我礼貌的说了句,好的,我回去考虑下(考虑个鬼)

后来boss上,给我说人招满了,隔两天给我说我不适合这个岗位。你看我理你吗?

还有一个做家装的,连岗位JD都抄不清楚的。上来就是吹自己月入上万,能干的不行。一顿BB猛如虎,一看薪资1800+餐补最多2500。我给你2500,你住桥洞去吧。

看了我的面试经历你知道了吧,有些面试的HR不能称为面试官。一不懂岗位细则,二也问不出什么东西。

这种高管,我就不说了吧。真正有能力还能理解面试者能聊到一块的人,少之又少。大多数都是吃闲饭的。

哭,不准哭。如果双方谈崩了,平常心对待。此处不留爷,自有留爷处。如果他净给你扯些没用的东西,对职位不了解对一些行业东西都不懂。还以此来BB你。贬低你的,直接怼回去。

 

我今天就是遇到过一个垃圾公司,我面试的人事岗,他们招聘网上挂的薪资是4k~6k,我觉得我刚刚毕业这个工资也还可以然后去面试了。

一开始面试时候我都可以回答得上来,还聊得挺愉快的,后来问我期望薪资的时候,我就说了他们挂的薪资范围,这个时候HR就脸色突变说只能给我3k,还没有保险(我在一线城市啊!!!不包吃住没有保险还只有3k,wtf??),我就礼貌地表示这个薪资对于一个在一线城市打拼的外地人来说可能不够。

好了,接下来就是噩梦的开始,首先开始diss我的实习经验没有含金量,回答的问题不专业,然后接下来嘲讽说我形象不好,太矮了太瘦了,一看就是病殃殃的人(本人155,40kg左右,还戴个近视眼镜。),吐槽完我的外貌后继续嘲讽我的家庭情况(我家里是开小店,只要客户一需要,我爸妈无论多晚,即使半夜两三点都要去给客人送货,他们真的很辛苦才供我上大学),说我的这种家庭出身的基本不可能在一线城市发展还不如回家之类的……

我性格比较包子,前面我还可以忍住,他一说到我的父母,我真的就是感觉一股热气冲到头上,真的想起我父母半夜两三点大冬天下暴雨骑两个小时摩托车送货,送迟了还要被客户骂的情景,我当时恨不得把水泼他一脸。

在坐公交回学校我真的忍不住哭了,想起这两个月跑面试的心酸,想到父母的辛苦,就忍不住流眼泪,但因为在公交上觉得丢脸就硬生生咬着嘴唇让自己不哭出声音,站在我隔壁跟我一样穿着正装的小姐姐(不知道是不是也是在跑面试)默默递了一包纸巾给我[流泪]

 

没有哭,从面试官手里抢回了简历。

真的气炸了!!

当时对话的内容很多很激烈,记录一些我现在记忆比较深刻的。


看到他们公司的招聘信息知道是家不大的公司,但是离家近,待遇也在期望值内,岗位要求与我自身能力相符,于是投了简历。

过去面试前,人力是这么说的:

“招聘岗位的主管认为你之前的工作比较基础,但我们公司离你家近,还是邀请你来面试一下”

当天正好有空,而且也想了解一下我是不是真的之前工作的都比较基础,提升下自身。(电话里傻傻的没有具体问他们的岗位专业技能要求,因为觉得招聘信息上都写清楚了!%>_<%)

本人工作两年多,跟过两个项目,自认为还达不到这个岗位的较高水准,但是该岗位的一应事宜我能处理,由上级领导审核一下就没问题。

到了地方,我刚介绍完自己是谁来干嘛,该主管就开始她的表演:

“你的简历我看过了,我认为你之前做的事情都很基础啊。你是17年毕业的吧,那你真正工作还不到两年。你简历上写你在XX公司工作,就是做做月报周计划这些的,整理下资料嘛,这些我手里任何一个人都行的,嗯……”

听到这里我还没什么想法,见该谭姓主管停顿了下,微笑着解释XX公司是我实习待的公司,当时确实只能做这些事情,希望您看我目前某某公司的工作经历,我会哪些东西,干过什么什么,都有哪些成果……。

谭姓主管随意的翻了翻,说:

“哦,在某某公司某某岗位是吧,公司也一般啊,你这还是做的一些基础工作麽。。。。”

听到这儿有点呆,我目前所在公司虽说不是五百强,也是三四千人的上市公司,本行业领头者,该行业从事者应该都知道,不怎么样?该岗位的一应事宜我都处理了,这些都是基础工作?她到底专不专业?(公司小小的)嗯,要保持素养,微笑着问:

“请问贵司哪些工作是不基础的?我独立编制的施工图预算清单、后期跟进清单财政对审、BIM建模、认价主材整理、签证、回款这些,在我们行业是属于基础工作,但应该专业性比较强。”

“你说你做了哪些哪些,那是你说的,我又不能知道你是不是真正能做这些出来……”

有点生气了,这个人为什么要一直diss我!我是不是能真正做出来是这样聊聊天就知道的吗??再说做的东西有留底的,非要我证明完全可以!给我时间回去准备整理一下,我可以一样样说明来历过程!不想说话,但要保持素养,微笑!

“你不要以为工作个一两年就什么都懂了,觉得自己很厉害,没有那么容易的!你能处理的也就是基础的协助性的东西,你这上面的工作内容我手里任何一个人做个一年都能做……”

很生气了,僵硬微笑问:

”不好意思,稍微打断请教您一下,请问贵司该岗位都是哪些工作内容?“

“我们招聘的岗位也要做基础的事情啊,主要还是做做资料协助我们专业人员,哪个岗位都要做基础的事,你知道吧。而且你一直是在施工单位,工地上,主要做的进度方面,那你都是直接用人家做好了的清单,很基础,不用什么专业技能,你还说自己这会那会...”

What??我前面没说两个项目都是合同没定清单?没说需要先编清单跟进对审?

我算是明白了,人家打心眼里瞧不上我,面试纯粹就是为了按自己的意淫对我评头论足一番,同时所需人员是个基础工作者,工资给不到我所要求的。

生气!生气!浪费我时间花了一个多小时辗转坐车过来,还花时间收拾打扮,结果根本不是诚心邀我面试!

感觉没有了面试下去的必要,而且我现在的工作并不差,只是在外省,不差这份工作。

谭姓主管还在看我的简历,我站起来抢走了,还僵硬着微笑说:

“我想我并不能胜任贵司岗位,希望贵公司以后邀人面试能有诚意一些,不要浪费彼此的时间!祝您工作顺心!”

在我收拾东西时间,谭姓主管还在喋喋不休:

“呵呵,那好啊,也祝你能找到心仪的工作咯!不要下次面试还是这样啦……”

我告诉自己不要发火不要发火,没必要争辩,回家回家。

可能我确实专业能力不够,或者她要招的是个基础工作者而我要的薪资超过了她的预期,用这种方式压薪资。但不能好好说吗?非要满口嫌弃?这样真的能领导别人吗?这样的公司也不值得去吧!

回家难过了好久,又好好修改了简历,把那些让人家说很基础的内容都去掉了。

虽然是个不太好的经历,但总之是份经历,以后面试估计面试官再糟糕我也不会这么难过吧。

其实当时的反应很糟糕,都忘记拿出他们的招聘信息反驳为什么欺骗求职者,因为招聘信息上写的明明是项目预算,我确实是根据自身实际能力去应聘的。

现在也有点难过,遇到这样的事会怀疑是不是真的自视甚高了。

加一条分割线------2019.05.19


当时只抢回了自己带的那份简历,收拾东西的时候面试官一边讽刺我一边仍在看她自己打印的那份。

盯着她手里那份看了十几秒,生生忍住抢回来的冲动,以及拿手里茶水泼她的冲动。

觉得简历被这种人多看一秒都是侮辱。



2019.07.03

感谢各位的安慰~

过来更新下现状

五月底参加完考试,思考了几天决定裸辞

6.20号正式裸辞回家

交接期间联系了几家公司

6.23号开始面试

认真的反思了自己

可能在外面的一两年比较浮躁,觉得自己进步很大就什么都会

同时在深圳工资较高,回家乡又没有适当降低自己的标准

总之没有很好的认识自己

后来面试的几家公司,有认同我能力的,也有不认同我的

但是没有用完全diss的语气,而是好好跟我说,尽管我也从他的话语里听出了对我的不满意

所以会经历那么难受的面试,也许面试官有一部分原因,自己也有一定的因素吧


拿到了几家offer

6.27号决定了一家公司

朝九晚六周末双休,多劳多得,每个月预发我预期的工资

7.1正式入职

同事们很友好,经理带着我上手,目前工作第三天,觉得工作和之前的比轻松很多

一切都按照预期的进行

很开心~


所以小伙伴们不要因为某一场面试气馁哦

总会找到满意的工作的

今天出差的晚餐,据说叫烧鹅(≧?≦)/

 

前几天去面试了一家奇葩公司,哭不至于,但真有掀桌子、摔简历的冲动。

前段时间离职以后,先出去浪了半个月,然后才回来准备简历找工作。

因为之前就有很强的危机意识,所以很早之前就用Xmind给自己做了一个个人商业模式画布,并且一直在更新,所以简历做得很快,把内容放进去调一下格式就好。

之后就开始更新线上简历,同时给目标企业投简历等消息。因为之前在互联网企业,所以主要投的也是互联网企业。

但是了解目前市场的知道,现在的就业形势特别特别差,很多公司都封了HC,有HC的公司也拼命压价格,所以谈了几个都不太满意。于是我决定扩大了面试范围,不再局限于那些大型知名企业,只要有企业打电话约面试就去看看,就当长见识。

这也为后面的奇葩面试埋下了伏笔,这个奇葩公司我们且称它为S公司吧。

我是在晚上9点半快10点的时候接到这个公司的面试电话的,对面说在网上看到了我的简历,觉得比较合适,约我第二天早上9点到办公室见面聊聊,并且准备一个15分钟的试讲课程,题材内容自定。

没错,你没看错,晚上近10点,第二天早9点,试讲课程,以上时间、要求,我描述得分毫不差。

当时我就有点想拒绝,这里有两个大坑:

  • 第一个坑,这么晚还有HR约候选人面试,足以说明这个公司加班太严重了,大概率是996之流。
  • 第二个坑,晚上将近10点约面试,面试时间竟然约在了第二天9点,中间只间隔了10个小时,这就算了,还让我准备试讲课程??(问号脸??)

但我还是答应了,当时想既然机会来了,那就去看看吧,没准没那么糟呢。

事实证明,我还是太天真了。

放下电话,我赶紧打开电脑吭哧吭哧准备课件,虽然试讲只有15分钟,但也需要很多时间构思主题、设计框架、填充内容,还得美化课件,别的不说,怎么也得把公司LOGO做进PPT母版以示尊重吧。而且,越是时间短内容越难准备,你必须选一个很明确的主题,这个主题还得是面试官感兴趣、能打动面试官的,并且还得在15分钟里有一个完美的呈现,这个呈现需要包括开场、中间讲解、结尾总结升华等等,所以还是很需要动脑筋的。(我确实通过试讲在很多次面试中都取得了很不错的效果,有机会分享)

记得特别清楚,课件全部做完都快两点了,另存为两种格式,手机和云盘各备份一份后,我倒在床上一头睡了过去,宝宝心里苦啊!

第二天,我特别穿了很正式的衣服,还扎了领带,不管怎么样,需要上台时还是要把形象做好的。

接下来,开始面试,以下,全程高能,槽点满满,无力吐槽。

我在8点半左右到了公司楼下,在楼下的便利蜂买了一罐红牛,没办法,前一天睡太晚了,提提神。

8点50,我上楼,到公司门口,然后,发现大门紧闭,没有人?好吧,不是还没到9点嘛,那就再等等吧!

10分钟以后,9点到了,但依然没有人,一个人都没有,当时都懵了,这公司都没人上班的吗?或者一夜之间倒闭跑路了?

于是我给约我面试的HR发信息,那边倒是回的很快,说马上到,让我稍等一下。

好吧,互联网公司嘛,管理比较自由,可以理解。

又过了10分钟,终于有人陆陆续续来了,然后,HR小姐姐也到了。

怎么说呢,一见面,我就没有对HR产生任何好感,甚至有一点点烦。

第一,长相真的很一般,而且衣着实在有点土,我承认我有点外貌协会,但相信我,真的比一般普通标准还要低;第二,见我背着包站在门口,应该已经猜到了我是候选人,然后,她不说话,咧开了嘴先冲我笑,吓了我一跳,什么意思啊?只能说,很热情,很真诚,但是太不专业了,甚至让人感觉有一点点二;第三,是她的第一句话:“你是X先生吧,不好意思啊,我们规定9点上班,但晚一会来也没事,反正不打卡”,见我有点懵,她又狡黠地一笑:“不过你刚入职还是别这样”。我……我承认我不知道该说什么,只能在心里默念:孩子,你这么实在你爸妈知道吗?你领导知道吗?

HR带我在前台登记之后,把我带到了一个会议室,让我先等一等,她去叫面试官。

等她出去,我扫了一眼会议室,觉得不太对啊!

这个会议室的布局是这样的,一边放着一张两人皮沙发,沙发前是一张茶几,对面是一把挺大的旋转老板椅,除了这些之外再没有其它物品。(后悔没拍张照片)

我快速想了半秒钟,果断坐在了那张两人沙发上。咱要这点眼力劲都没有,早饿死了。

片刻之后,面试官走了进来,是个小伙,挺帅,第一印象有点娘。印象最深的是上身穿了一件粉色衬衫,衬衫前下摆绣了一大团不知道什么花。

小伙一屁股坐在老板椅上,然后,拿起我的简历,身子自然靠在椅背变成半躺式,同时翘起了二郎腿,并且开启了全程抖腿模式。

好吧,我承认我快崩溃了,我当然知道,在国外,穿粉色的一般都是gay,我也知道,抖腿的人一般都很轻浮。

但我没办法,那一刻,我是砧板上的鱼,对面才是老大。

“做个自我介绍吧”,小伙眼睛盯着简历,头也没抬。

“面试官,您好,我是……”按照之前准备的开场白,我开始了无聊又必须讲的这段话,可谁料,就这一分钟讲话的机会,小伙都不打算给我。

“你住哪儿?”我才说了几句话,小伙无情打断了我。

“您好,我现在住……,来这儿大约需要一个小时吧,有地铁,还行。”我说。

“能加班吗?”小伙又问一句。

加你妹的班,我都不一定来,不过我是一个有素质的人,所以我不能骂人:“可以,如果是项目需要或者自己工作没完成需要加班,那当然没问题。”

小伙点了点头,看来还比较满意:“和你说试讲了吗?”

“说了说了,您看咱们到哪儿讲,我做了个PPT”,我也想赶紧逃了,实在受不了他不停抖腿。

“那咱们就去会议室吧,我去喊一下经理,走吧”,小伙“嗖”的一下从椅子里弹了出来,头也不回地大步走了出去,我赶紧拿起东西追了出去。

之后就是试讲环节了。

听我试讲的一共三个人,除了这小伙、刚才的HR之外,还有一个中年大叔,有点矮、有点胖,头上头发有点少,后来知道,这就是小伙说的经理。

经理倒是很友善,看着慈眉善目,不高冷。

接下来试讲环节不表,因为我准备还算充分,所以效果还是不错的。

试讲结束之后,经理让小伙先回去,要和我单独聊,但HR也留了下来。

前面闲聊没有特别的地方,无非是聊聊过往经历,没什么实质内容。聊差不多后,经理终于说到了正题:

“小X(小X?这辈分怎么忽然就下来了呢?),通过刚才和你聊,我觉得你挺适合我们这个岗位的,也挺希望你能过来咱们一起工作,创造更好的未来。”

“我也觉得咱们公司挺不错的,和您聊天也挺愉快的。”我赶紧附和了两句。

“那就好,哈哈,咱们公司最好的就是咱们的文化了,你看咱们同事都特别好,特别简单。”经理开始夸公司了。

“嗯嗯,能感觉到到大家都很友善,挺好的。”我接着附和。

“那咱们来聊聊薪资吧,正好小Y也在这。我看你上面写的期望薪资是**K,实话说,这个期望薪资有点高啊!”经理开始往奸商发展了。

“是啊是啊,你造吗?现在工作特别不好找,很多大公司都在裁员呢!”一旁的HR小Y终于找到机会插话了。

“可我在上家公司就拿这么多啊,我也知道最近形势不好,所以期望薪资和原来齐平就行,总不能降薪进来吧!”我有点无语。

“小X啊,我比你大几岁,给你掏心窝子讲两句,这年轻人啊,千万不能把钱看太重,还要考虑未来的发展,遇到一个像咱们公司这样的大平台不容易,你好好考虑一下。”经理又变人生导师了。

“是啊是啊,咱们公司平台确实很不错,能学到很多东西,收获特别大,而且咱们公司员工稳定性特别高,很多老员工都在咱们公司十多年了。”小Y又凑了过来。

我当时想哭的心都有了,姐姐啊,求您收了神通吧,怎么哪儿都有你。

话说一个公司如果很多人已经工作了十多年,那这个公司的人才发展一定做得不好。因为第一,领导岗位就那么多,也就意味着很多员工虽然工作了十多年,但还得呆在一线岗位,未来上升的概率也几乎为零,跳槽的话,你过往十多年都在这一个公司,早跟不上社会发展了;第二,这么多十多年资深老员工,时间长了,一定会结成联盟,形成不良风气,具体表现就是守旧排外,所以像这类企业,改革会特别难,也很难有创新。

“这不只是钱的问题啊,北京生活压力大,我也得生活啊!而且如果我接了这份工作,下一次写简历的时候没法解释这段经历,对我未来的职业发展很不利,所以不好意思啊!”其实我已经基本决定不会去了,但也不能说死了是不,继续聊呗。

“你这小伙,敬酒不吃吃罚酒啊!”经理忽然提高了嗓门,一副恨铁不成钢。

我也瞬间懵了,这句话,用在这里好像有点别扭吧!但我确认他说的是这句话,一个字都没错。

“你们这些年轻人啊,就是眼高手低!”我严重怀疑这个经理有间歇性狂躁症,这一刻终于开始放飞自我了:“你们以为你们是谁啊,你看你现在的能力值这么多钱吗?年轻人要那么多钱干什么,要先好好学本事,有本事了自然会有钱……”

后面还有不少,巴拉巴拉,不听教育我,不想写了,我保证以上内容,个别字可能略有出入,基本符合他的意思,包括措辞和语气。

WKQNMDB,我心里已经开始骂人了,我终于明白可能让我来不是让我面试,而是这哥们需要一个发泄对象彰显自己的优越感,很不幸,正好让我赶上了。

那一刻,我特别想站起来一把把简历摔他脸上,但我是与素质的人,所以我只能脸上笑嘻嘻,心里妈卖批。

你问我后来怎么样了,当然是一生黑啊!就算钱能给到我也不一定敢去,这公司太诡异了。

通过这次经历,还是给大家几个建议:

  1. 可以的话,面试前一定查查要去面试的公司,如果特别不靠谱,还是别去浪费时间了。
  2. 注意关注面试过程中的很多细节,能反映出这个公司的很多问题。
  3. 遇到给不起钱还一直讲大道理的面试官,果断抬起头,用关爱智障的眼神看着他,脸上笑嘻嘻,心里妈卖批。

以上,祝大家都能找到理想的工作!

 

没有。

我长得膘肥体壮的,面试官一般不敢让我哭。

他们应该能掂量得出来,逼急了我以后,我沙雕不沙雕难以预测,但他们肯定是要沙雕的。

——论‘让自己看上去不那么好欺负’的重要性。

 

哭过诶。详细经历是那个面试官觉得我名字不错,然后问我是不是父母取的,我说是,结果他给我来了句农村父母取不出这样的名字吧,当时我就觉得是在侮辱我的家庭和我,本身自卑敏感然后脑经还慢,根本想不出什么可以怼出去的话,悔恨自己软弱就哭出来了。要是再来一次,我绝对会反击得得体又大方。戏剧的是回去一查发现那家公司被吊销了。

 

没哭,当场撕简历!!!

就在上个月发生的,面试过程三分钟,印象深刻。

我是人力资源专业的,应聘的也是人资的岗位,理所当然,面试我的还是人资部。前面都是正常的面试邀约,应约面试,没什么问题,然后岗位也蛮有兴趣,主要是公司就在家附近,当时想的离家近,就去看看。

然后是填公司提供的简历模板,不得不说这个模板真糟,虽然我很认真的填完了,但回想起来真是浪费我时间。首先简历从茶几角落里翻出来,纸张泛黄,看着公司规模挺大的啊,生产行业,有几栋楼,就没几个人面试吗?然后翻开简历,简历一共……五张,正常的简历一张A4,正面简历,反面面试评估就够了,要想多了解应聘者,一张A4正反面也足够了,五张是什么鬼?你们公司这么浪费纸张的吗?

看了里面内容,我知道为什么五张了,教育经历,占了半页,内容包括小学,初中,高中,大专,大学。怎么不追溯到幼儿园出生医院呢

语言技能,英语可以理解,普通话也能接受,粤语是什么鬼?沿海十八线小县城,你面试要粤语,如果你们公司和广州交易往来比较多,业务员会就够了,土生土长的本地人要求会粤语你逗我吗?难道你们公司全是广州人?

然后工作经历,也是一整页,不好意思我没有这么丰富的经历可以写。尤其最后一页,是《入职告知书》,还要按手印的那种。

我只是来面试的,不是入职的,你为什么不让我直接签劳动合同算了?

终于填完简历后,人事经理面试,第一个问题是你是XX大学的学生?我是XX大学XX学院,算XX大学下面的独立学院,但是她不知道。我解释了还不理解,那就跳过吧,看样子这家公司校招都没参加过,本地的高校都不了解。不是不了解我们一个学校,是所有学校都不了解。

然后问我大学学了什么课程?我都毕业多久了又不是应届生。我想了一下答了一些,肯定不全啊我一下子怎么想的全,她就是你就学怎么点吗?那种倨傲不屑的口气我强压着不耐忽视掉了。

然后又问我为什么不国考,我说这个专业和国考什么关系,国考只是一种选择。她直接打断我的话,滔滔不绝的说这个专业没有用处,说我考的专业资格证书是不被承认的,我如果足够优秀就会去国考巴拉巴拉,我打断她说我的证书的国家承认的,她不屑的说你出去,我们公司不欢迎你这样的人。

我真的是被气炸了,我这个专业没有用那你坐在人事部这把交椅上不硌屁股吗?有用的人才都去国考了上交国家了你还招聘什么?我的证书可以享受国家政府补贴你和我说不承认?还不欢迎我难道我欢迎你吗?

如果我进来了以后和你这样的人共事,我会吐出来的。

我说我会走,简历我能带走吗?她说不行,我就当场撕了简历。

诶, 怪那五张厚的简历不好撕,不能撕碎。。。。

我自认还是很有礼貌的好孩子,真是第一次遇见这样的奇葩,还是我同行?我遇见的其他所有的HR心里不管怎么想,表面上至少都是和和气气的。

真的很好奇这样的无知和低情商低素质,怎么爬上高层的?

 

工科,且传统学科,但凡能招到男生的公司就基本不要女生,尤其是秋招的前两个月,大部分男生还不会毁约,攒着手里的offer慢慢选,就把名额再次挤压了,年年都能听到学姐们抱怨最差最差的男生都有公司要,自己论文奖学金比赛都有也不行……确实也能理解企业的担忧,硕士毕业25岁起,女员工结婚生子生二胎,是不可避免的。因此我选择了国企央企,希望以后不至于因为生育问题失业……现在大城市生活压力那么大,女人们都跟男人一样拼命,不然怎么去买房买车养娃呢。


入职第一天,面试当天的男领导见到我说:“小X胖了点嘛,是不是找到工作以后就开心多啦哈哈哈。” 感觉心里暖暖的,我一定会好好工作,对得起集体和我自己!



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哭过,211本硕,女生,拿过国奖,成绩5%,秋招找了两个月工作都没有消息,明确遭遇了数次性别歧视。后来去一家央企面试,回答得很差,精神状态不佳,有个年纪挺大的女领导问我有没有别的offer,我就绷不住了,眼泪一直在打转,我拼命控制不能丢人,她问我是不是因为性别原因被很多公司拒了,我一直在控制眼泪和点头。一个男领导说我们考虑一下,然后我就走了,一边走一边哭……

然后被录取了,我就来了,这工作比我想象得要好太多,开心

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