内圣外王对比传统口才培训机构.选择内圣的六大理由

内圣外王《演说大境界》三天时间帮助学员

　　从一个上台讲话很紧张的人，到三天结业演讲时可以发表1天精彩演说的出类拔萃的人；

　　从一个不会演讲的人，到成为自己行业的讲师，成为行业的演说家；

　　从一个普通的创始者，到通过演说的力量成为万人团队的领军人；

　　内圣外王演讲口才培训和传统口才培训机构的六大区别

六看	内圣外王演讲口才培训机构	传统口才培训机构
（一） 看老师	刘泰豪老师在演说培训领域耕耘12年,同时本身就是一位创业15年的优秀企业家。他是国内极有结果的老师，有激情、有能量、有智慧的一线演说家企业家。 原创课程。	A.招聘一些刚毕业没几年，在行业内三流的讲师，照本宣科的讲； B.大学里的老师，讲的是一些沉闷的理 论，有道理，但效果不明显。
（二） 看环境	硬件：四星级及以上酒店宾馆(同等档次），配有演讲舞台，话筒，音响。 最重要的环境：营造一种正能量的环境。	自己租用的写字楼教室，10个多人围一个圆圈； 传统大学里没有演讲正式的舞台，麦克 风，大音响。
（三） 看规模	内圣外王通过网络渠道每个月的招生量，是全国领先的一家（一个产品持续热销，是因为他的口碑）； 内圣外王有一个公开的培训记录相册，里面保存了内圣外王12年以来培训的课程照片，学员参加课程的现场图片。	同个渠道的招生量，每个月只有内圣外王招生量的一半；课程满意度低，所以转介绍也低。
（四） 看定位	能量场高；所以人脉高端。 培训面向人群：社会企业家、企业管理者,各个领域比较成功的人士为主。	学习的能量场维次不够； 因为老师不高端，所以学员很多都是初级工薪阶层，大学生，刚毕业的职场新人。
（五） 看教学	A.内容把户外训练、潜能开发训练、提升自信、成为讲师和实战训练结合在一起。 B.客户案例见证不计其数，内圣外王课程助教老师的微信，在朋友圈就可以看到以往及最近最新课程的大量顾客见证。	课程教学内容过时，教学风格比较沉闷，课程死板； 课程现场照寥寥几期，千篇一律的训练内容和方式，课程效果较差或就是无效果。
（六） 看保障	A.保证课程每期都在升级，不断更新；不仅学演说，还可以学到说服力，学习成为讲师的智慧和能量； B.规范化的课程流程，提供很好的体验，注重客户满意度和转介绍率； C.复训终生免费，不限次数； 不满意退全款。	新的培训机构，想要复训时候可能公司已经倒闭不满意也无保障。

古有鬼谷子培养出苏秦、张仪，两人都是“三寸不烂之舌，强于百万雄狮”的演说说服大师，都从一介贫民到宰相的高位。

　　今有内圣外王肩负“帮助更多企业家站在舞台上更好的演说”的使命，已经成为中国独树一帜的演讲口才培训领导品牌.

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