建造师究竟能拿到多少年薪？我的天，这么高！ 培训学校

我们都知道，建造师证书特别是一级建造师证书含金量很高，是拿下高薪工作的重要“武器”。那么，建造师的薪资究竟是什么水平？拿高薪需要具备怎样的条件？小编收集了招聘网站上的相关职位说明，大家是否就对答案一目了然了呢！

以下岗位内容均整理自各大招聘网站

职位月薪：20000元/月以上

任职资格：

1、机电、电气工程、建筑造价等相关专业专科以上学历，须持有一级建造师证书（机电）；

2、具有5年以上相关工程现场管理工作经验及多项目管理经验，具有较强的组织协调能力和成本控制能力；

3、熟悉项目管理流程，熟悉相关专业工程有关施工规范、工艺要求、施工方法；

4、熟练使用CAD绘图软件，能够独立修改照明工程电气施工图纸；

5、熟练使用CAD及办公软件，较好的文笔写作；

6、良好的沟通能力，独立处理能力；

7、工作严谨，具备良好的团队合作精神和职业道德。

薪资待遇：20000-25000元

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，市政相关专业毕业；

2、5年以上相关工作经验，中级以上职称，持市政一级建造师证书；

3、熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统；

4、具备专业技术应用、安全意识、成本意识、沟通和执行、解决问题等能力；

5、具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神；

6、工作踏实，能吃苦，能常驻项目部。

看了这些职位要求，是不是更加明确自己的奋斗目标了呢？不论如何，想要拿高薪，先要有建造师证书。2018年的考试已经落幕，新的复习阶段即将开启。那么相比2018年的二建考试，2019备考又有哪些变化呢?

近年来建造师考试，特别是实务课程，越来越结合实际施工。

公共课，考题越来也越灵活，问法有所改变。以往侧重考察考生对知识点的记忆能力，而今年明显进入知识点的应用能力。在必须记忆的基础上，考察考生是否会举一反三，是否对该知识点的相关原理和知识能够都有所了解和理解。

不是你记住这个知识点就能做题，需要你理解并且吃透知识点。实务，案例题，结合实际应用和现场施工，较选择题，难度有了很大的提升。

考生前期没有相对牢固和扎实的技术知识功底，案例答题会非常困难和煎熬。而且案例背景可能都看不懂。得出结论就是实务越来越偏重工程实际，要有一定的现场经验，综合的案例题比例增大，需要考生对各个专业间的融会贯通，对知识掌握的越来越全面。

“淡化企业资质、强化个人执业资格”的改革，导致中小企业数量增加;

2017年住建部征求意见函：未取得注册建造师证书的，不得担任建设工程项目的施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人，不得以注册建造师的名义从事相关的活动。

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