每年,有数十万的IT专业学生毕业。这些刚刚从学校走向社会的学子们,要从学生时代到走入职场的角色转换,不适应在所难免,又不是一点都没办法,怎么样,你们准备好了吗?
为此,老师们深入了解了企业方的人才需求与就业方向建议,做出分析,按照重要程度,为大家总结出几点在学习生涯中应该注重培养的能力:
一、创新研发能力:作为IT行业的学生,实践动手能力一直被大家奉为金科玉律。一般来说项目实战经验是就业单位重点考量的方面,企业希望招到的人才是可以立即适应公司的工作需求,而不希望先培养后使用。
二、沟通合作能力:“技术过硬就ok”其实是一个误区。事实上沟通胜于技术Team是个重要的概念,是不容许忽视的一部分。既然是团队,就需要协调沟通,这是一个相互影响的过程,“两耳不闻周遭事,一心只顾敲代码”的员工不是个好员工,沉默寡言、难以沟通的员工是难以持久待在一个团队里的。
三、责任心:一个人的责任心也是至关重要的一个方面,踏实认真负责的人是用人单位较欢迎的一类人。但企业方面普遍反映现在的毕业生过于浮躁,工作中急功近利,较后事倍功半。这不仅耗费了企业的各方成本,也不利于自身的成长。
四、项目执行能力:项目执行是项目管理应用领域中较为重要的环节,项目组内各个成员的项目执行工作能力,是影响到项目结果和执行进度的主要因素,所以项目执行能力也是企业考查应聘者的一项重要指标。
五、多元化发展:我们要注重多元化发展,多元化即是要求同学们不仅仅局限于教研室里的几个科研项目,而是希望同学们能够拓宽视野,关注自身专业领域的同时,也涉猎相关专业领域、或者经常阅读一些人文书籍,那些你认为无用的知识也许会在将来某个时刻成为你较重要的灵感来源。
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