返回
随着新兴媒体的蓬勃发展，各企业都在挖掘新媒体这个金矿，为解决各企业新媒体管理人才需求，在运营过程中少走弯路、突破瓶颈、减少资源浪费、解决增长困境，提升活动、引流效率、塑造品牌形象、达成预期目标；通过实操案例详解各个重要环节工作方法、技巧、风险规避，塑造单位新媒体运营管理人才的掌舵者。
北京国职人才教育科技院经研究决定开展企业新媒体运营突破瓶颈解决方案研修班，参加本课程培训学习，经考试通过的学员由国家职业资格培训鉴定实验基地颁发新媒体管理师《新职业技能项目证书》。
培训特色
1、经典实操案例授课：针对新媒体主管量身定制的新媒体布局、优化、诊断、运营、管理、案例实操的培训课程，采用线上能力提升、现场实操演练、直播实时更新相结合的全新教学模式；
2、权威身份认可：本培训班学员考核合格将由国家职业资格培训鉴定实验基地颁发“新媒体管理师”证书，该证书在网上查询全国通用；
3、结识行业精英人脉：学员均为企业新媒体行业精英人才，搭建学习交流平台；
4、免费进修：由于新媒体行业更新速度快特点，终身免费复训；
组织机构
培训单位： 北京国职人才教育科技院是经国家行政主管部门批准的教育科技研发机构，以全国众多新媒体行业资深专家师资为依托，开展新技术研发、推广和培训服务工作。
考核单位： 国家职业资格培训鉴定实验基地是国家人力资源和社会保障部在天津建立的综合性职业标准开发机构。主要承担国家新职业标准研发和推广任务，开展培训鉴定实验项目和课题研究，进行新职业教材和课程设计，建立新职业考核标准、考试题库。
招生对象
1、各企事业单位新媒体总负责人，包括但不限于：宣传部、策划部、营销部、品牌部线上营销战略发展布局总负责人。
2、新媒体主管、运营总监、媒介总监等相关的新媒体在职工作人员。
3、在新媒体形势下面临巨大挑战的大中小微企事业单位新媒体、网络渠道总负责人。
