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应届生就业数据统计的有关部门一年年在统计就业情况,但这个数据真实吗?或者说年年的平均薪资都在上涨,上涨趋势符合市场发展的脚步吗?
在北上广深,可能拿8000以上的工资都不算高,但在西南地区,平均工资才3000不到,应届生能拿到4000以上的就算很不错的了。
我们毕业出来往往想找工资高、又轻松、又不担责任的工作;还有一些只想着自己没有工作经验,**份工作就赚工作经验就好了,工资高低都无所谓。试想以这样的心态来对待工作,怎么可能有出路。再结合自己的专业技术来看,想要高工资的,你们的技术能达到企业水准吗?企业成本控制是必须的,但对真正的人才来讲,只要你能达到企业需求,那肯定会求贤若渴,但你有这个技术吗?
有个过硬的技术,工作不难找,工资不会低,跳槽不会从零开始。
我在重庆源代码,你们怎么看?
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