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  • LME任命出副CEO [内容预览] 3 | 2008-10-08 14:31:34
     伦敦金属交易所10月7日消息,伦敦金属交易所(LME)7日表示,已任命DiarmuidO"Hegarty为该交易所的副CEO。  LME称,O"Hegarty继续开展监管和协调活动,所有事项均代表CEO艾伯特(MartinAbbott)。  该任命立即生效。

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  • 跳槽又遇高峰期 "跳"来"跳"去成本知多少 [内容预览] 75 | 2007-11-02 13:47:52
    岁末年初,正是跳槽、求职的高峰期。资料费、美容费、咨询费、充电费……就业成本上升为一项新兴的年度支出。  岁末年初,跳槽求职的高峰。一些白领想要趁着年底跳槽,好有个新年好“薪情”;若家中有个今年毕业的大学生,仔细算算孩子的求职花费,还真不是一笔小数目。其实,求职也蕴含着理财经。看看如今求职的费用,想想是否该花的花了,该...

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  • IT专科生这样敲开名企大门 [内容预览] 53 | 2007-11-02 13:44:29
    微软接收30名专科生实习,优秀者可能留用  近日,微软(中国)有限公司与国内知名招聘企业“前程无忧”在北京共同举办了“‘微软院校IT课程项目’2006届毕业生推介会”,松下、冠群中国、中软资源、文思创新等30家国内外知名企业与多位“微软院校IT课程项目”2006届专科毕业生当场进行了面试。微软表示,通过这种沟通形式,除...

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  • 职业规划成就美好未来 [内容预览] 70 | 2007-11-02 13:40:30
    新职业层出不穷,老职业越老越吃香。人才市场的竞争永远激烈,其间有多少是最受职场人士关注、三千宠爱集一身的职业?未来几年的金牌职业有哪些?我们的金牌职业、俗称的“白金饭碗”具有以下特征:含金量高、收入多、发展前景广阔、有相当的社会地位、相对稳定,身上聚集了无数艳羡的眼光,让众多职业人士产生心跳加速、眼热嘴馋等连锁反应。T...

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  • 痛苦的抉择,相信这是很多HR心中的问号 [内容预览] 61 | 2007-11-02 13:39:18
    在现在很多的企业里,都存在着不规范化管理的现象,像HR,普遍存在老板不重视,只是纯粹的做全统的人事行政工作。又比如刚才看到的一个贴,老板说这么一句话“我根本不指望管理能给我赚钱”,听到这么一句话怎么想?大部分人提出想法都是,这老板思想不行,这老板思想没前瞻性,这老板纯粹一暴发户没什么管理头脑……等等,建议赶紧换工作吧。...

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  • 风景这边独好 [内容预览] 47 | 2007-11-02 13:37:46
    1长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。4.不必什么都用“我”做主语。5.不要向朋友借钱。6.不要“逼”客人看你的家庭相册。7.与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。8.坚持在背后说别人好话,别担心这好话...

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  • 企业宣传——中秋活动的一个计划书 [内容预览] 173 | 2007-11-02 13:34:06
    1.击鼓传球全部具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。现场以激昂的鼓点音乐开始,可以考虑使用现场背景舞台鼓乐,在观众中手拍传递气球,音乐突然停止,球传到谁手中或者球被弄掉地上了,谁就必须上台表演一个小节目。如果不愿意则可以抽准备的节目。唱一首歌、朗诵一首诗、说一件你最糗的事情、讲一个笑话、学猫叫3声、说一件你最...

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  • 华为开始买断了 [内容预览] 61 | 2007-11-02 13:32:12
    早餐时候,大家都在纷纷议论华为买断工龄的事情。原因就是以前这里有不少人,出去之后都去了华为的,因此,内部有人戏称自己部门是培训基地。也许,华为确实不错,但现在,华为也开始买断工龄了,把这些30来岁的人的血肉都喝光了,剩余一副50岁左右人的面孔,你说,还容易吗?你说,这些必须买断的人怎么办呢?其实,据说只有一部分人是买断...

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  • 为什么怀才不遇的总是我 [内容预览] 26 | 2007-11-02 13:27:46
    俗话说:千里马常有,伯乐不常有。为什么我的能力老板总是看不到?升职,加薪怎么永远轮不到我?现在有如此抱怨的职场人比比皆是。因为总是带着如此的心情工作,怨天尤人,打不起精神。老板就更加忽略你的“存在”。本期话题就来教会你,如何让你怀才能遇,甚至无才也能遇。  所谓的“怀才不遇”  词典中是这么诠释这个成语的。胸怀才学但生...

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  • 有计划跳槽,身价步步高 [内容预览] 50 | 2007-08-16 16:54:56
    赫敦职业案例  从著名高校电子工程系毕业的小王,在大学里心志高远,在别人都在找工作忙于实习的时候,他却把主要精力投放在考研备战上。结果天不遂人意,考研落榜后,刚开始找工作的他却发现同学们很多都签了合约,高枕无忧地准备最后的论文,很多企业的应届生招聘工作基本结束,在一个本来就不太景气的招聘市场,这时候想要谋得一份优质工作...

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  • 职场学习就像贼学艺 [内容预览] 29 | 2007-08-16 16:54:09
    每个人都有足够的理由去抱怨,但是如果把自己设想为一个窃贼受到追赶,一个服务生与成千上万国际顶尖公司的名校生竞争,这是怎样的困难与难题?他们一样坦然应对,从容胜出!  窃贼学技艺很早以前听说的关于"贼学艺"的道理,对于今天的诸多人也同样适用。  从前,一个窃贼的儿子看见自己的父亲渐渐老了,担心自己身无长技,将来无法养家,...

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  • 学历只是敲门砖 在薪酬管理中寻找最佳绩效 [内容预览] 23 | 2007-08-16 16:53:24
    这是个引人关注的话题:金钱在激励中的重要性如何?它是否有助于解释某些组织获得成功而另一些组织惨遭失败的原因?薪酬,永远是一个相当复杂同时又往往容易被误解的话题。“六国之时,贤才之臣,入楚楚重,出齐齐轻,为赵赵完,畔魏魏伤……”企业间的竞争也好似战国群雄间的竞争,对人才的需求和重视已经到了前所未有的地步。各家企业不惜血本...

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  • 薪水不公让我抓狂 该怎样向老板开口? [内容预览] 27 | 2007-08-16 16:52:40
    来上海有一段时间了,一直都觉得上海很适合我,无论是这里的天气、人、还是发展机会,我觉得都比我家乡好。我曾经疑惑,是不是上一辈子就住在这十里洋场、纸醉金迷的上海滩,听着唱片里周璇吟着天涯歌女,在百乐门缓缓起舞……这样一想,感性的我就常常沉浸在幻想中。  可是经历一段时间的磨练之后,我发现,踏入职场,涉及到利益问题,往往就...

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  • 国航辞职机长:工作10年 每年负债19万 [内容预览] 26 | 2007-08-16 16:51:50
    裁决要跳槽机长钟先生赔偿航空公司196万  飞行员有许多常见病和职业病:  因为饮食无规律常患各种急性或慢性肠胃疾病;  因为长期保持坐姿又缺乏时间运动常有关节炎、颈椎腰椎疾病;  因为在空中飞行客舱气压的经常变化,大多飞行员都有鼓膜内陷的毛病;  由于经常带病飞行或受带病飞行的飞行员、乘务员影响(人员紧张领导经常会劝...

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  • 中国大学生揭秘盖茨豪宅:美国朴素家庭 [内容预览] 27 | 2007-08-16 16:48:43
    10名中国大学生受邀与比尔·盖茨第二次“亲密接触”  10名来自清华大学、浙江大学、西安交通大学等8所中国高校的学生,作为微软亚洲研究院的第二批“明日之星”代表,于近期赴美国作了访问。在一周的时间里,这10名中国学生访问了微软美国总部、波音公司、华盛顿大学等知名企业和高校,并受邀参观比尔·盖茨的“未来之屋”,在盖茨举办...

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  • 年薪5万、10万和50万的别样生活 [内容预览] 32 | 2007-08-16 16:47:34
    钟利名片:  凤凰卫视中国北方经营区销售总监  年薪:50万以上  有一种女人被人们称作金领女性,她们有时是办公室里匆匆的一个华丽转身;有时流连于各个城市里顶尖品牌的时装店和昂贵的化妆品专柜前;有时蜷缩在沙发里抱着暖暖的咖啡在五星级宾馆的大玻璃窗前独坐一下午;有时又一袭华服,芬芳盛开在各界社交舞会上;有时还会活力四射地...

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  • 白领职场怎样抱怨最明智 [内容预览] 17 | 2007-08-16 16:46:40
    只要你是个officelady,难免有时会和他人发生矛盾。只要你还没想调离或辞职,就不可陷入僵局。专家指导OL族,要理智地进行抱怨,既表达了意见,又为自己留有回旋的余地。  不要见人就抱怨  只对有办法解决问题的人抱怨,是最重要的原则。向毫无裁定权的人抱怨,只有一个理由,就是为了发泄情绪。而这只能使你得到更多人的厌烦。...

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  • 怎样像教练一样倾听? [内容预览] 23 | 2007-08-16 16:42:54
    我的一个客户向我请教是否有快速提高指导水平的方法。我的回答是什么?学会倾听。倾听是你需要跨出的第一步,甚至有时候是仅需的一步。倾听建立起信任和理解。当你认真倾听时,你会更容易发现问题,以便引导富有成效的交谈;而向你倾诉的人们则能更好的了解自己。怎样更有效率地倾听?当你聆听你的员工时,你真正在做的是什么?有效率的倾听是表...

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  • 面试成功自我介绍三步骤 [内容预览] 195 | 2007-05-10 14:06:55
    1、自我认识想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。所以,第一个问题,你是干什么...

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  • 一个女大学生的漫漫求职路 [内容预览] 110 | 2007-05-10 14:06:52
    爱丽莎·科尔特是美国格林奈尔学院2000级毕业生,如今她有一份自己喜欢的工作,但这份工作却来之不易,她从大二开始就踏上了漫漫求职路……跟校友体验打工爱丽莎考入大学后,开始想主修生物和英语两个专业,但后来她不得不放弃一个,她说:“我发现自己更喜欢英语,于是我就把生物丢到了一边,主攻英语了。选专业就像我同时喜欢上两个男人,...

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  • 营销总监一天的烦恼! [内容预览] 87 | 2007-05-10 14:06:49
    每一天,营销总监最关注也是最烦恼的是四件事:第一件烦恼的事:到这一天为止,销售回款未能按预期指标完成。每一个公司的营销总监都会在某一天碰到这个问题。而且财务总监,公司老总也来电过问,叫“想想办法”。本能的做法:遇此事,营销总监最本能做的是把回款报表一看,立马给缺额的市场经理打电话,一顿痛斥、再是打气,而市场区域经理则叫...

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  • 企业的10种人力资源浪费 [内容预览] 122 | 2007-05-10 14:06:46
    一没有将合适的人放在合适的岗位上这是企业中最常见的一种人力资源浪费,我们通常说一个萝卜一个坑,但是这里存在三种情况:第一种,坑大萝卜小,也就是说,对能力差的员工委以重任,结果通常是工作任务不能有效完成,企业受到损失,员工自信心受到了打击,工作没有了积极性和动力,也就是所谓的拔苗助长;第二种,坑小萝卜大,那么该员工的能力...

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  • 每个人的华为都在沦陷 [内容预览] 93 | 2007-05-10 14:06:43
    1.在机加吃饭的时候,周围有人谈起某总的自我批评,其主要的缺点是“追求完美”。回想起去年年中即高调开始却中途作废的定岗定薪,和对此事负责的某总,心中生出不祥之兆。就去看管理优化的电子版,果然读到了某总的自我批评和吹捧富士康管理制度的文章。某总说,我过分追求完美。我对下属要求太严。我对下属工作过问多,生活过问少。我办事太...

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  • 老总,原来你要的是这个?! [内容预览] 98 | 2007-05-10 14:06:40
    继上篇章《老总,我是你的什么人?!》后,Lilian想就此谈一下部分论点!老总到底要的是什么?!也许对于Lilian初期在企业工作时,以及大家在各自公司工作时也会有此体会,总会有内心的抱怨或者其他。其实,说到底,如果你继续仔细的看完Lilian的这篇文章,你会发现,原来就我们自身也存在着一定的误区和观念的错误。企业要的...

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  • 谈话的方式和技巧 [内容预览] 141 | 2007-05-10 14:06:37
    中国人与西方人在谈话的方式和技巧方面有很多不同,因此在交谈时有时候会出现误会和误解,这是因为双方的文化背景和文明程度不同的缘故。下面介绍一些与西方人交谈应注意的事项。选择谈话主题:交谈中能否选择恰当的谈话主题,往往决定着一次交谈的基调及成效。所谓恰当的话题,就是双方都感兴趣的话题。交谈要领:与老年人交谈,语速要较慢且声...

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  • 营销,向赵本山学习 [内容预览] 68 | 2007-05-10 14:06:35
    在百度中检索“赵本山”,出现相关网页1100多万条,赵本山的许多作品(包括小品和电视局)一直成为了大众关注的焦点,成为了春晚和电视剧中的热点,仔细品位赵本山先生的节目,在哈哈大笑的同时也领会了许多营销思想,笔者认为营销,应该向赵本山学习!一是学习赵本山先生的自我营销,差异化的形象与独特的风格造就了赵本山的知名度与声誉,...

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  • 小女子做销售,四大温柔手段 [内容预览] 66 | 2007-05-10 14:06:32
    “小女子”的魅力都说营销的精英们大多很是”面上”的人,大方、热情、精通事故又精通业务,摸爬滚打,无所不能,他们是自信的强者。然而,善良的人们常会同情弱者,如果你的产品还算出色,价格还算合理,恰当的运用”弱者”的魅力,运用”反向”式销售语言,往往能获得意想之外的成功。芸是某企业的销售员。去年,在众多的销售人员中,芸被授于...

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  • 一个从校园里走出的总裁 [内容预览] 45 | 2007-05-10 14:06:29
    当许多大学生走出校门后为找工作而发愁时,还没走出校门的刘琦开就已经是三家大公司的总裁了。他的产业既不是从父母那里继承的,也不是上帝赐给的,全是自己创造的。他的事业与他的大学学业同步发展,其成功为他的同学所仰慕。他究竟是怎么做到学习、创业两不误,并成为从校园里走出来的富豪?去年刚刚毕业的他,在接受记者专访时,依然像学生一...

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  • 可以“惧内”但不可以“惧上” [内容预览] 44 | 2007-05-10 14:06:26
    “惧上”成为一些人职场发展的人际瓶颈面对上司,他们存在着难以消除的距离和敬畏感,从而不自觉减少与上司面对及沟通的机会。“我很渴望像我们老总一样成功,但自己跟他相比太渺小了,也许是敬佩,也许是自卑吧。”一家IT公司行政人员了Lisa谈到自己“惧上”心态时,这样解释道,“有时很想请教老总一些经验,但一来怕老总忙,再则担心不...

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  • 无敌销售的6个妙招 [内容预览] 66 | 2007-05-10 14:06:24
    1.仅仅打折是不够的在商品经济高度发达的今天,“顾客就是上帝”已成为许多商品生产和经销者的座右铭,而对待“上帝”,当然要和颜悦色,客气周到才是。不过,要真正讨好这位“上帝”的欢喜,把“上帝”的金银财宝榨干;挖尽,应重视掌握和运用幽默。千篇一律,只知道四处张贴“九五折”、“八五折”等纸条,笑盈盈地招呼顾客快买便宜货的花招...

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